1.6. Hướng dẫn thêm nhân sự
Last updated
Last updated
Xem video hướng dẫn tại https://youtu.be/9zCsJYvMAk4
Bước 1: Truy cập website quản lý dạng subdomain.mobiedu.vn và đăng nhập. Sau khi đăng nhập thành công, màn hình chuyển đến giao diện dashboard.
Tại cột menu bên trái, Quản lý click "Nhân sự → Danh sách nhân sự" sẽ hiển thị màn hình danh sách nhân sự của đơn vị.
Bước 2: Click "Cài đặt nhóm quyền" sẽ hiển thị màn hình danh sách nhóm quyền trên hệ thống.
Bước 3: Click "Thêm nhóm quyền" sẽ hiển thị màn hình thêm mới nhóm quyền.
Nhập đầy đủ thông tin gồm: tên nhóm quyền, chọn phân quyền và trạng thái hoạt động, sau đó click "Lưu" để lưu thông tin.
Xuất file danh sách nhóm quyền
Tại màn hình cài đặt nhóm quyền, quản lý click "Xuất file" để tải danh sách nhóm quyền về thiết bị.
Bước 1: Tại màn hình Danh sách nhân sự, thêm nhân sự bằng 2 cách:
Quản lý click "Thêm từ file" sẽ hiển thị popup tải lên danh sách nhân viên.
Click "Tải file mẫu tại đây" nếu chưa có file danh sách.
Click "Nhấn để tải lên" nếu đã có file danh sách, tiếp tục chọn file sau đó click "Tải lên".
File danh sách nhân sự gồm đầy đủ thông tin: tên nhân sự, email, số điện thoại, chi nhánh, nhóm quyền, tên tài khoản, trạng thái.
Ngoài ra, với thông tin ở cột: Chi nhánh/Cơ cấu tổ chức/Nhóm quyền nếu đã tạo dữ liệu trên hệ thống thì chọn ở sheet Drop list data.
Quản lý click "Thêm mới" sẽ hiển thị màn hình thêm mới nhân sự, sau đó nhập đầy đủ thông tin bắt buộc gồm:
Nhập họ tên nhân sự
Chọn vai trò: chọn giảng viên/trợ giảng/hoặc không chọn nếu nhân sự không phải giảng viên, trợ giảng
Nhập số điện thoại
Chọn chi nhánh
Nhập tên tài khoản
Chọn nhóm quyền
Nhập nội dung giới thiệu nhân sự (nếu có)
Mật khẩu mặc định là 123456a@
Lưu ý: Nếu vai trò là giảng viên/trợ giảng thì bổ sung đăng ký lịch dạy.
Sau khi nhập đầy đủ thông tin, quản lý click "Lưu" để lưu thông tin nhân sự mới.
Quản lý click (1) để sửa thông tin tài khoản nhân sự
Quản lý click (2) để xóa thông tin tài khoản nhân sự
Quản lý click (3) để tải file excel danh sách nhân sự về thiết bị
Quản lý nhập thông tin (4) theo các tiêu chi tên, vai trò, cơ cấu, chi nhánh, trạng thái để tìm kiếm nhân sự